L’organico dell’autonomia 2016/2019

Docenti e ATA    

Personale DOCENTE

 

 

TIPOLOGIA POSTI COMUNE SOSTEGNO
INFANZIA 25 2
PRIMARIA 44 + 5 di potenziamento 4
SECONDARIA 18 + 1 di potenziamento 3 + 1 di potenziamento

 

 

 

Utilizzo dell’organico di posti di potenziamento assegnati

 

Per gli obiettivi di miglioramento che la scuola si è proposta e per le linee progettuali che intende perseguire nel corso del Triennio l’organico di potenziamento è così definito:

 

 

Tipologia

n. ore settimanali

Motivazione

1 posto cl. concorso A043

Lettere secondaria di I grado

 

 

18 h/sett.

·         9 ore per copertura dell’orario di approfondimento delle materie letterarie nella scuola secondaria di I grado: potenziamento delle abilità linguistiche in vista delle prove Invalsi

·         Supporto linguistico ad un gruppo di alunni stranieri(cfr. Progetto Potenziamento di lettere )

·         Sostituzioni dei colleghi assenti

·         Affiancamento dei docenti nelle attività relative al Progetto “Unplugged”

1 posto di sostegno di scuola sec. di I grado  

18 h/sett.

·         Copertura di orario frontale su n. 2 alunni diversamente abili nelle classi della scuola secondaria di I grado
 

5 posti di scuola primaria

 

 

24 h sett.  X 5

·         Per contrastare gli svantaggi, le diseguaglianze di carattere socio-economico, favorendo il potenziamento dell’inclusione scolastica e del diritto allo studio degli alunni con bisogni educative speciali attraverso percorsi individualizzati e personalizzati (art.1, comma 7, lettera I L.107/2015) (cfr. Progetto singoli docenti )

·         Sdoppiamento classe 3^A scuola “Frank”(cfr. Progetto scuola Frank)

·         Sostituzione docenti assenti fino a 10 giorni

 

 

 

 

Personale Ata 

Direttore servizi Generali Amministrativi (DSGA)

Assistenti Amministrativi

Collaboratori Scolastici

1

6

19